“دهکده نیک مدرن = خلق پایداری “
محیط زیست
کربن زدایی و حفظ منابع محیط زیست
دهکده نیک مدرن به عنوان یک مبتکر تغییرات آب و هوایی، در تمام نوآوری های خود علاوه بر ارائه ارزش به جوامع به دنبال تحقق جامعه بیکربن ( رجوع داده شود به مقاله جامعه بی کربن) با فناوریهای سبز برتر می باشد. ما همچنین بهره وری منابع را به سمت گذار به اقتصاد چرخشی ( رجوع داده شود به مقاله اقتصاد چرخشی) ارتقا خواهیم داد.
ما معتقدیم که اتخاذ یک رویکرد جامع با انتخاب های آگاهانه و مسئولانه می تواند به راه حل های پایدار برای حفظ محیط زیست منجر شود. برنامه های ما برای کمک به مبارزه با تغییرات اقلیمی، افزایش بهره وری انرژی و تشویق انرژی های تجدیدپذیر با برنامه اقدام ملی در مورد تغییرات آب و هوا کلیه دولتهای محلی، همراستا هستند.
دهکده نیک مدرن، حفاظت از محیط زیست را در تمام فعالیت های عملیاتی خود نهادینه کرده است. ما از طریق استفاده بهینه از انرژی، استفاده از منابع انرژی های تجدیدپذیر، کاهش انتشار گازهای گلخانه ای، به حداقل رساندن زباله و مدیریت آن، استفاده از مواد بازیافتی، اتخاذ فرآیندهای سبزتر، همواره به دنبال جوانسازی سیاره خود هستیم و در عین حال کسب و کار خود را هم توسعه می دهیم. این رویکرد در طرح تولید برق از نیروی بویانسی، تولید آب از رطوبت هوا ، مزارع کشاورزی تلفیقی و فیلترهای پاک سازی هوا کاملا آشکار است.
ما اهداف محیط زیستی خود را با اجرای اقدامات زیر پیگیری می کنیم:
- افزایش بهره وری انرژی های تجدید پذیر برای کاهش انتشار گازهای گلخانه ای
- استفاده از انرژی های تجدیدپذیر جدید برای جلوگیری از انتشار گازهای گلخانه ای
- برنامه جبران کربن
- اقدامات بهره وری برای بهینه سازی مصرف آب
- استفاده مجدد و بازیافت آب
- تولید آب به روش های جدید برای حفظ آب های زیرزمینی و آب های جاری
- نوآوری ها و فناوریهای کاهش آلودگی هوا
ما همچنین فرهنگ پاسخ گویی و مسئولیت پذیری نسبت به محیط زیست را را از طریق آگاهی و آموزش های دوره ای برای نیروی کار خود پرورش می دهیم و نظارت بر محیط زیست را در کسب و کار خود تعبیه کرده ایم.
تاب آوری و سازگاری
کمک به نگهداری و بازیابی سریع محیط زیست و زیرساخت های اجتماعی
تغییرات آب و هوایی در حال وقوع است. در حالی که ما باید با علل آن مقابله کنیم، باید در نظر داشته باشیم که چگونه می توانیم به بهترین شکل خود را با اثرات تغییرات آب و هوایی مانند افزایش سیل یا خشکسالی سازگار کنیم. دهکده نیک مدرن با کمک به حفظ زیرساختهای اجتماعی و با ارائه راهحلهای سیستمی میتواند فوراً به خطرات، مانند بلایای طبیعی و بیماریهای همهگیر پاسخ دهد، به مردم کمک میکند تا در امنیت زندگی کنند.
- اختراع دستگاه ذوب ویروس و تهویه هوا در زمان همه گیری کرونا
- اختراع ماسک شفاف با فیلتر افقی در زمان همه گیری کرونا
- اختراع فیلتر جاذب ذرات 50 نانومتری برای رفع آلودگی هوای شهرهای آلوده
- ایجاد زیر ساخت انعطاف پذیر سازمانی در زمینه نوآوری برای تولید محصولات سبز
- رفع آلودگی محیط زیست با طراحی روشهای نوآورانه دفع فاضلاب شهری
- تامین آب شرب سبز روستایی برای مناطق ساحلی دچار کمبود آب
- افزایش فضای سبز در مناطق ساحلی با استفاده از سیستم های تولید آب سبز
- ابتکارات کاهش تغییرات آب و هوا و سازگاری از قبیل پروژه های کاهش شدت گازهای گلخانه ای، ترویج استفاده از انرژی های تجدیدپذیر، ساختمان های سبز و درختکاری
- نقشه برداری ردپای کربن در سطح سازمانی
- جلوگیری از بهره برداری بیش از حد از آب های زیرزمینی
سلامت و ایمنی
ما اهداف سلامت و ایمنی خود را با اجرای اقدامات زیر پیگیری می کنیم:
- ما به طور مداوم راه هایی را ارائه می دهیم که در آن کارمندان بتوانند دیدگاه ارزشمند خود را به اشتراک بگذارند.
- واحد فعالیتهای بشردوستانه دهکده، به دنبال تقویت جوامع ما و ایجاد آینده ای عادلانه تر برای همه است.
- ارائه دستورالعمل های بهداشتی و ایمنی روشن برای سازمان.
- پیگیری برنامه کاهش اثرات نامطلوب بر مردم، محیط زیست و جوامع ما و تلاش برای بهبود مستمر
- استفاده مجدد و بازیافت آب
- تولید آب به روش های جدید برای حفظ آب های زیرزمینی و آب های جاری
- نوآوری ها و فناوریهای کاهش آلودگی هوا
- افزایش بهره وری انرژی های تجدید پذیر برای کاهش انتشار گازهای گلخانه ای
- استفاده از انرژی های تجدیدپذیر جدید برای جلوگیری از انتشار گازهای گلخانه ای
- برنامه ویژه برای حمایت از تلاش ها برای آموزش نسل بعدی نوآوران و تقویت نیروی کار حرفه ای ماهر
- طراحی برنامه کشاورزی پایدار و ایجاد اقتدار غذایی برای مناطق محروم
کسب و کار اخلاق محور
رعایت استانداردهای اخلاقی و همچنین احترام به حقوق بشر
در دهکده نیک مدرن، اخلاق تجاری بیش از رعایت قوانین و مقررات است. رفتار اخلاقی در عملیات شرکت و در پروژه های مشتری منعکس کننده ارزش های دهکده است و پیوسته به دنبال جلوگیری از خطرات و ایجاد تأثیر مثبتی بر جامعه است. ایجاد و حفظ یکپارچگی، شفافیت و اعتماد در شرکت برای موفقیت بلندمدت در تمامی دفاتر جهانی آن، ضروری است. کارمندان و شرکای تجاری مسئول پیروی از قوانین، مقررات و سیاستهای اخلاق تجاری دهکده هستند.
ما اهداف کسب و کار اخلاق محور را با اجرای اقدامات زیر پیگیری می کنیم:
- برنامه خاص دهکده در پرداخت مالیات. ما اعتقاد داریم مالیات ها نقش کلیدی در تامین مالی خدمات عمومی در حوزه های آب و هوا و محیط زیست، مراقبت های بهداشتی، رفاه اجتماعی، زیرساخت ها، آموزش و پرورش و سیستم های دولتی دارند.
- دهکده در قبال نقض حقوق بشر، کار کودکان و شرایط غیرانسانی کار تحمل ندارد. دهکده همچنین اجازه تبعیض یا انکار حقوق چانه زنی جمعی کارکنان را نمی دهد.
- سیاست دهکده، توانمندسازی کارکنان بدون در نظر گرفتن جنسیت، سن، ناتوانی، نژاد و مذهب است.
- ایجاد فرهنگی که در آن کارکنان احساس ارزشمندی، اعتماد و قدرت می کنند.
- تشویق به مشارکت اقشار آسیب پذیر مانند زنان و محرومان در کمیته های توسعه روستایی طرح های کشاورزی مورد حمایت
- تشویق عملکرد دموکراتیک و شفافیت مالی در انجام کسب و کار
تنوع، برابری و پوشش همگانی
کمک به جامعه ای که در آن همه می توانند بدرخشند
در دهکده نیک مدرن برای همه افراد جا هست. ما از تفاوتها در زمینه، سن، جنسیت، وضعیت خانوادگی، ناتوانی بدنی، نژاد، ملیت، قومیت و مذهب استقبال میکنیم. ما با همه منصفانه رفتار میکنیم و تفاوتها را تشخیص میدهیم تا همه بتوانند با پتانسیل کامل خود عمل کنند. ما به این تفاوتها احترام میگذاریم و برای آنها ارزش قائل هستیم، زیرا تنها از طریق آنها میتوانیم بازارهایمان را درک کنیم، ایدههای بهتری خلق کنیم و نوآوری های جدیدی را محقق سازیم.
ما اهداف تنوع، برابری و پوشش همگانی خود را با اجرای اقدامات زیر پیگیری می کنیم:
- استخدام مبتنی بر شایستگی با تاکید بر فرصت های برابر
- سیاست دهکده، توانمندسازی کارکنان بدون در نظر گرفتن جنسیت، سن، ناتوانی، نژاد و مذهب است.
- تشویق به مشارکت اقشار آسیب پذیر مانند زنان و محرومان در کمیته های توسعه روستایی طرح های کشاورزی مورد حمایت
- ما حقوق بشر را در تمامی فعالیت های تجاری مان رعایت می کنیم و آنها را ترویج می کنیم.
- استخدام، حفظ و پیشرفت زنان یک اولویت استراتژیک دهکده ما است و برای انتخاب استعدادها و تبدیل زنان به رهبران آینده برنامه داریم.
- در دهکده، ما فعالانه تلاش می کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که با کارکنان و جوامعی که از کسب و کار ما حمایت می کنند با عزت و احترام رفتار می شود.
- ما پیشگام گزینه کار از راه دور (2 تا 3 روز در هفته) در سطح جهانی هستیم و فرهنگ اعتماد و توانمندسازی را تقویت می کنیم.